Lavoro da remoto

Luoghi di lavoro virtuali e fisici

L'impatto della tecnologia sul luogo di lavoro futuro non riguarda solo le persone che lavorano, ma anche il luogo in cui lavorano. I Millennial vedono due tipi di posto di lavoro nel futuro: virtuale e fisico. Lo spazio virtuale riguarda il lavoro a distanza. Con lo sviluppo di strumenti che consentono riunioni virtuali faccia a faccia, come Windows Collaboration Display di Sharp, non è più necessario essere in ufficio ogni giorno. Le tecnologie basate sul cloud consentono inoltre di condividere istantaneamente i documenti con chiunque, ovunque nel mondo. La nuova generazione è estremamente a suo agio nell'utilizzare questa tecnologia remota e nel lavorare in un ufficio virtuale.

Ambienti fluidi

La loro idea di spazio fisico è più tradizionale, ma non ancora convenzionale. Ci hanno detto che gli spazi di lavoro fisici e lo smart office dovrebbero includere un punto di incontro o uno spazio comunitario per l'interazione sociale e lo sviluppo di idee. Potrebbe trattarsi di un mix di spazi aperti, semi-privati e privati, per consentire ai dipendenti di incontrarsi dove si trovano, nel momento stesso, senza costringere i lavoratori a svolgere le loro mansioni in uno spazio specifico non ideale. In questo scenario, i lavoratori mantengono la loro scrivania privata, ma hanno anche la possibilità di spostarsi liberamente tra il loro spazio di lavoro personale, una sala conferenze privata o spazi più informali, a seconda delle necessità.

La tecnologia ha trasformato il mondo degli affari, liberando livelli di produttività senza precedenti e consentendo la comunicazione in tutto il mondo. Ma per molti la tecnologia ha anche indebolito quei legami interpersonali che possono essere creati solo attraverso l'interazione faccia a faccia. Questo ha portato a un aumento dei livelli di isolamento sul posto di lavoro. La forza lavoro del futuro potrà anche essere a suo agio nell'usare e-mail, sms, social media e messaggistica istantanea per comunicare, ma ci hanno detto che sentono la mancanza della comunicazione faccia a faccia.

I nostri partecipanti ci hanno anche detto che ritengono importante che le aziende creino spazi condivisi, come caffè/snack bar, salotti e sale ricreative. Quando le persone hanno la possibilità di parlare liberamente in un ambiente più informale, è più probabile che leghino, nonostante le barriere di età, livello gerarchico e genere.

Creare una comunità sul posto di lavoro è importante

I Millennial si aspettano che il posto di lavoro ricordi loro la propria casa, quindi deve essere un luogo informale e confortevole. Vogliono anche sentirsi più legati alla natura, lavorando in luoghi che portano la natura in ufficio con le piante o lavorando di più all'aperto.

I giovani professionisti ritengono che le aziende abbiano bisogno di un ambiente di lavoro innovativo per produrre lavoro innovativo. Per loro la tecnologia è la chiave per creare un ambiente di lavoro migliore.

Questa generazione afferma che la tecnologia li aiuta a imparare in modo più efficace, semplifica il processo di apprendimento e favorisce la creatività. La tecnologia li aiuta a condividere e migliorare le loro conoscenze e li fa sentire in contatto con le persone e con il mondo. Utilizzano la tecnologia per accedere rapidamente alle informazioni, all'intrattenimento, alla comunicazione, all'apprendimento e al miglioramento delle proprie competenze.