Il futuro del lavoro
Le esigenze delle persone dovrebbero definire la forma e lo scopo della tecnologia di domani.
Comprendere le esigenze della forza lavoro di domani
In Sharp pensiamo che le persone siano la vera forza di ogni azienda e che più sono responsabilizzate, più la tua azienda può avere successo. Poiché le persone sono al centro del nostro obiettivo di sviluppare la tecnologia del futuro, è quindi fondamentale comprendere appieno la loro vita lavorativa, sia oggi che domani.
Utilizzando le nostre ricerche e i commenti attuali, siamo lieti di condividere con te i risultati di questa ricerca per far progredire insieme l'ambiente di lavoro.
Plasmare il futuro
La Gen Z e i Millennial sono la prossima generazione di lavoratori che modellerà il mondo del lavoro negli anni a venire. Le loro aspirazioni di carriera, i loro atteggiamenti verso il lavoro e la conoscenza delle nuove tecnologie definiranno la cultura del futuro posto di lavoro.
In Sharp abbiamo condotto una serie di workshop e focus group con giovani professionisti che si affacciano al mondo del lavoro, per scoprire in prima persona la loro visione del "posto di lavoro del futuro".
Per approfondire queste conoscenze, abbiamo intervistato più di 6.000 impiegati, giovani e meno giovani, di piccole e medie imprese (PMI) in tutta Europa, per capire come la pandemia globale abbia influito sulle loro esigenze e priorità per il futuro.
Un'istantanea dei risultati è contenuta in un nuovo rapporto che offre anche i consigli della psicologa del futuro del lavoro Viola K. Kraus su cosa considerare quando si scelgono soluzioni per il posto di lavoro che supportino nuove modalità di lavoro.
Blog
La nostra rassegna di articoli analizza il modo in cui possiamo mettere al primo posto le persone, che sono la forza di ogni azienda.
Come possiamo aiutarti?
La nostra selezione di risorse scaricabili fornisce un'istantanea dei nostri risultati, aiuta a illustrare il punto di vista della prossima generazione di lavoratori e offre suggerimenti e consigli da parte di esperti del settore.
I risultati più recenti
La maggior parte degli europei è stata costretta a lavorare da remoto per gran parte dell'anno scorso e, con le principali organizzazioni che ora offrono a molti dei loro dipendenti la possibilità di lavorare da casa in modo permanente, questo è stato un catalizzatore per l'adozione di tecnologie che riuniscono i colleghi. Per saperne di più, scarica i nostri ultimi risultati.
Infografica
Dove e come vogliono lavorare gli europei dopo la pandemia? In un momento in cui le restrizioni iniziano ad allentarsi in alcuni Paesi, scaricate la nostra infografica qui sotto per vedere come le attitudini al ritorno in ufficio differiscono per i lavoratori di tutta Europa e quali sono i fattori che li dissuadono dal tornare o che li aiutano a tornare.
I primi risultati
Le persone sono la vera forza di ogni azienda. E più le persone sono responsabilizzate, più l'azienda può avere successo. Nel 2019 abbiamo chiesto a un gruppo di giovani professionisti come prevedono che le nuove tecnologie cambieranno il loro modo di vivere e lavorare, e quali paure e opportunità creeranno questi cambiamenti. Scarica i nostri risultati iniziali qui sotto per leggere le loro risposte.
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